市科技局召开科室负责人述职述廉会议

2月23日下午，市科技局召开2011年度科室负责人述职述廉会议，梁蓉纪检组长主持会议，于一飞局长作了重要讲话，局机关全体干部及下属单位领导班子成员20多人参加了会议。

首先，6位科长分别向局党组报告了履行岗位职责、完成年度工作目标的情况和贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定的情况，在认真查找了不足和存在问题的基础上，明确了2012年的工作目标和主要措施。随后，与会人员对各位科长进行了民主测评。

会上，局长于一飞对述职述廉情况进行了点评。他指出，本次述职述廉会议准备充分，总结全面，剖析透彻，措施具体。这是科技局加强干部监督的又一创新举措，今后要拓宽述职述廉的对象范围，将述职述廉作为加强干部监督和管理的一项长效机制。同时，他就做好今年的各项工作提出了四方面的要求：一是认识要再提高。各位科长作为一个科室的领头羊，在思想认识上必须要走在科室干部的前列，要求要更高，步伐要更快。二是结合要再紧密。必须要把党风廉政建设与推进本科室工作紧密结合起来，做廉洁自律的表率；与推进全局工作紧密结合起来，做实干的表率；与推进“三个年”活动紧密结合起来，做创新的表率。三是学习要再加强。科长们要注意更新知识，熟悉本岗位所应具备的政策法规和本专业知识，熟悉行业的发展现状及动向，学好用好法律法规和政策，掌握新规定新标准，更好指导、服务企业和群众。四是配合要更密切。科室内要讲大局、讲团结、讲协作，科室间互相支持，以诚相待，搞好配合，保证工作高效运转。要加强与上级主管部门各对应处室沟通协调，合力运作形成互动，凝聚合力，推进工作快捷、高质开展。

这是科技局第一次创新性地在科级中层干部中公开集中开展述职述廉。通过召开集中述职述廉会议，为科级中层干部提供了一次相互交流、相互学习的机会，同时也为每位科级中层干部提供了一个展示自我的平台，营造了和谐、融洽的工作氛围，为进一步推动科技事业加快发展打下良好基础。